उद्यम प्रशिक्षण.

सुप्रभात। आशा है कि आज सब कुछ ठीक रहेगा। मैंने पहले भी पौधों के बारे में बहुत सी जानकारियाँ आपके साथ साझा की हैं। आज मैं आपको हमारी कंपनी के कॉर्पोरेट प्रशिक्षण के बारे में बताता हूँ। ग्राहकों को बेहतर सेवा देने के साथ-साथ दृढ़ विश्वास स्प्रिंट प्रदर्शन के लिए, हमने एक आंतरिक प्रशिक्षण की व्यवस्था की है। तीन दिवसीय आंतरिक प्रशिक्षण। अब मैं आपके साथ प्रशिक्षण की सामग्री साझा करना चाहता हूँ।

पहले दिन शिक्षक ने हमसे एक सवाल पूछा कि हम प्रशिक्षण में क्यों भाग लेते हैं। किसी ने जवाब दिया कि वह खुद को बेहतर तरीके से जानना चाहता है, तो किसी ने जवाब दिया कि वह सिर्फ प्रशिक्षण का जादू जानना चाहता है। जवाब में कई अंतर हैं। हर व्यक्ति का अपना-अपना विचार होता है।

शिक्षक ने हम सभी को एक घेरे में बैठाया और सभी को बीच में खड़ा किया। हर कोई बता सकता है कि उसे क्या सुधार करने की ज़रूरत है। यह सभी के लिए एक बड़ा झटका था। क्योंकि हर सहकर्मी उस व्यक्ति की कोई गलती बताएगा और उम्मीद करेगा कि वह सुधार कर सकता है। लेकिन ऐसा इसलिए है ताकि हम सभी काम पर एक साथ बेहतर काम कर सकें। इस छोटी सी मीटिंग के बाद, हम सभी बड़े हो गए, हर सहकर्मी की सलाह को स्वीकार किया और सुधार किया।

हमने एक खेल भी खेला जिसमें सभी को एक पंक्ति से दूसरी पंक्ति तक लगभग 5 मीटर अलग-अलग पोस्ट के साथ जाना था। यदि आपकी पोस्ट उन सभी पदों के समान है जो सभी ने पहले इस्तेमाल किए हैं, तो आपको फिर से शुरू करने की आवश्यकता है। यह बहुत रोमांचक है और खेल सात राउंड तक चला। हम कुल 22 व्यक्ति हैं। इसलिए पोस्ट में 154 प्रकार हैं। जब तक यह चलता रहेगा। हम खेल को पूरा करने के लिए अलग-अलग पदों के साथ आते रहेंगे। जब तक हमारा अपना विश्वास काफी मजबूत है, तब तक अनगिनत तरीके हैं। विश्वास 100% है और तरीके 0% हैं। हम विश्वास के महत्व पर भी बहुत भरोसा करते हैं, इसलिए अगले महीने हम अपना प्रदर्शन लक्ष्य पूरा कर लेंगे। यह सामान्य से लगभग 25% अधिक है।

बस यही मैं आपसे साझा करना चाहता हूँ। अपने लक्ष्य वही रखें जो आप बनना चाहते हैं या जो आप करना चाहते हैं, और विश्वास रखें कि आप जीतेंगे या बनेंगे, अंततः आप इसे प्राप्त करेंगे।