उद्यम प्रशिक्षण.

सुप्रभात। आशा है कि आज सब कुछ अच्छा रहेगा। मैं आपके साथ पहले भी पौधों के बारे में कई ज्ञान साझा कर चुका हूं। आज मैं आपको हमारी कंपनी कॉर्पोरेट प्रशिक्षण के बारे में बताता हूँ। ग्राहकों को बेहतर सेवा देने के साथ-साथ दृढ़ विश्वास वाले स्प्रिंट प्रदर्शन के लिए, हमने एक आंतरिक प्रशिक्षण की व्यवस्था की। तीन दिवसीय आंतरिक प्रशिक्षण। अब मैं आपके साथ प्रशिक्षण की सामग्री साझा करना चाहता हूं।

पहले दिन शिक्षक ने हमसे प्रश्न पूछा कि हम प्रशिक्षण में क्यों भाग लेते हैं। किसी ने उत्तर दिया कि वह खुद को बेहतर तरीके से जान सके, दूसरे ने उत्तर दिया कि वह सिर्फ प्रशिक्षण के जादू को जानना चाहता है। उत्तर में कई अंतर हैं। प्रत्येक व्यक्ति का अपना विचार होता है।

शिक्षक ने व्यवस्था की कि हम एक घेरे में बैठें, और हर कोई केंद्र में खड़ा हो। हर कोई कह सकता है कि उसे क्या सुधार करने की जरूरत है। ये सभी के लिए एक बड़ा झटका था. क्योंकि प्रत्येक सहकर्मी कुछ न कुछ इंगित करेगा कि इस व्यक्ति ने ग़लती की है, और आशा करता है कि वह सुधार कर सकता है। लेकिन ऐसा इसलिए है ताकि हम सभी मिलकर काम पर बेहतर तरीके से काम कर सकें। इस छोटी सी मुलाकात के बाद, हम सभी बड़े हुए, प्रत्येक सहकर्मी की सलाह को स्वीकार किया और सुधार किया।

हमने एक गेम भी खेला जिसमें सभी को अलग-अलग पोस्ट के साथ लगभग 5 मीटर तक एक लाइन से दूसरी लाइन तक जाना होगा। यदि आपकी पोस्ट वही है जो सभी ने पहले इस्तेमाल की है, तो आपको फिर से शुरू करना होगा। यह बहुत उत्साहित है और खेल सात राउंड चला गया। हम कुल मिलाकर 22 लोग हैं. तो पोस्ट 154 प्रकार की है। जब तक यह चलता रहेगा. हम खेल में आगे बढ़ने के लिए विभिन्न स्थितियों के साथ आते रहेंगे। जब तक हमारा अपना विश्वास पर्याप्त मजबूत है, तब तक अनगिनत रास्ते हैं। विश्वास 100% है और उपाय 0% है। हम विश्वास के महत्व पर भी बहुत भरोसा करते हैं, इसलिए अगले महीने हम अपना प्रदर्शन लक्ष्य पूरा कर लेंगे। यह सामान्य से लगभग 25% अधिक है।

यही सब मैं आपके साथ साझा करना चाहता हूं। लक्ष्य वही रखें जो आप बनना चाहते हैं या जो आप करना चाहते हैं, और यह विश्वास रखें कि आप जीतेंगे या बनेंगे, अंततः आपको वह मिलेगा।